東京で主に在宅勤務をしておりましたが、地元の北海道で子育てをしたいという気持ちが強くなってきたタイミングと会社の遠隔地勤務制度の検討タイミングがちょうど重なり、チャンスだと思い手を挙げたところ、実現することができました。